Certificaat van professionele ontwikkeling: monster-, formulier- en vulregels

In het proces van professionele activiteithet is noodzakelijk om periodiek het niveau van de training te verhogen. Tijd verstrijkt - technologieën, normen en eisen voor het werk van specialisten veranderen voortdurend. Een certificaat van professionele ontwikkeling is een garantie voor hoge professionaliteit van de werknemer. Hier vindt u een voorbeeld van het certificaat van professionele ontwikkeling en leest u de regels voor het invullen ervan.

opleiding

Professionele omscholing isonderwijsactiviteit van de werknemer, gericht op het verkrijgen van passende kwalificaties voor werk in een nieuw beroepsveld of ten behoeve van professionele ontwikkeling. Het is beschikbaar voor werknemers die al een middelbaar of hoger opleidingsniveau hebben. En sinds 2013 is deze mogelijkheid beschikbaar voor studenten van universiteiten en hogescholen.

Professionele herscholing van personeel is een alternatief voor het behalen van de tweede en daaropvolgende hogere opleidingen. De voordelen:

• Gemak. Training kan worden gecombineerd met basiswerk.
• Lage kosten. Trainingen zijn veel goedkoper dan een tweede hoger onderwijs volgen.
• Bespaart tijd. Gevorderde trainingen omvatten de studie van alleen professionele disciplines.

Bij het kiezen van professionele cursussen heeft een medewerker het recht om een ​​van de volgende drie vormen van training te kiezen: fulltime, 's avonds of op afstand, correspondentie.

Beschrijving van het document

Een certificaat van professionele ontwikkeling iseen document dat wordt beschermd tegen valsemunterij en wordt vervaardigd in opdracht van gespecialiseerde onderwijsinstellingen. Het heeft een harde kaft, die geen vereiste is, en een titel. In de regel is er op de omslag een inscriptie "Certificate of Professional Development" van gouden kleur, aangebracht met behulp van hot stamping. Het is ook toegestaan ​​om op de omslag het logo of embleem te plaatsen van de instelling die dit document heeft uitgegeven.

Certificaat van professionele ontwikkelingHet gevestigde model over de titel moet informatie bevatten over het opzetten van onderwijs. Ook moet er een registratienummer zijn, de naam van de stad waar het document is ontvangen, de datum, de handtekeningen van ambtenaren, enz. Het papier waaruit het certificaat van professionele ontwikkeling is gemaakt mag geen zichtbare gloed hebben, en het moet worden gemaakt met behulp van niet minder dan drie beschermende vezels.

Vooruitzichten voor het verkrijgen van een certificaat

Om er zeker van te zijn dat u dit document moet ontvangen, moet u weten wat de voordelen zijn die het kan opleveren voor de eigenaar. De voordelen van dit document zijn onder meer:

1. Als je van baan verandert, is dit een goede aanvulling op je cv. De werkgever zal dit certificaat ongetwijfeld beschouwen als uw voordeel ten opzichte van andere kandidaten voor een bestaande vacature.
2. Het bedrijf, waarvan de medewerkers regelmatig geavanceerde trainingen volgen, zal het meest succesvol zijn onder zijn concurrenten.
3. Met een certificaat van voortgezette opleiding, kan een werknemer in aanmerking komen voor loopbaanontwikkeling of, op zijn minst, een aanzienlijke loonsverhoging.

Na alle onbetwistbare voordelen van dit document te hebben overwogen, kan het categorisch niet worden gekwalificeerd als een verspilling van tijd en moeite.

Typen kwalificatiecertificaten

Afhankelijk van de educatieve cursussen,bedoeld voor het trainen van werknemers, zijn er twee hoofdtypen, die zijn onderverdeeld in een certificaat van professionele ontwikkeling. Het voorbeeld van deze documenten zal ook van elkaar verschillen.

Medewerkers die een cursus hebben gevolgdde totale complexiteit van meer dan 100 uur, gaf een certificaat van professionele ontwikkeling. En degenen die soortgelijke cursussen hebben voltooid, maar met een totale duur van maximaal 100 uur, ontvangen een certificaat van geavanceerde training.

De vorm van een dergelijk document is gemaakt doorop een manier dat het gemakkelijk kan worden gevuld met tekst geschreven in mooi en netjes handschrift. Schattingen naast numerieke waarden moeten ook in woorden worden gemaakt, zonder afkortingen en afkortingen. Vergeet niet dat alle formulieren moeten worden aangevuld met een passend beschermingsniveau.

Typen documenten:

1. Het certificaat voor professionele ontwikkeling op korte termijn moet worden gemaakt met gestempeld papier. Het is een gevouwen vel dik papier zonder een harde omslag.
2. Een certificaat van professionele ontwikkeling moet een lederin-hoes bevatten, waarbinnen in de regel een schuimlaag zit.

De afmetingen van beide documenten zijn 21x15 cm. Alle formulieren die het niveau van gespecialiseerde training bevestigen, moeten worden uitgevoerd volgens de standaardformulieren die zijn voorgeschreven in de volgorde van het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen.

Geldigheidsperiode

Certificaat en certificaat van promotiekwalificaties worden opgesteld op speciale formulieren, die op hun beurt nepbestendige gedrukte producten zijn. De aanschaf en uitgifte van deze documenten gebeurt door onderwijsinstellingen, die vrij zijn om de organisatie te kiezen die deze formulieren zal afdrukken.

Certificaat van professionele ontwikkelingecht niet meer dan vijf jaar. De geldigheidsperiode wordt meestal voorgeschreven in het certificaat en wordt gerekend vanaf het moment van uitgifte. De werknemer heeft het recht elk jaar kwalificaties te volgen, aan het einde waarvan hij ook de relevante documenten zal ontvangen. Bovendien wordt het oude certificaat of certificaat van professionele ontwikkeling niet aan de werknemer onttrokken en stopt de geldigheidsperiode ervan niet.

conclusie

In de omstandigheden van de moderne wereld, waartechnologieën worden verbeterd, verschillende normen en werkprincipes veranderen, het is noodzakelijk om voortdurend hun vaardigheden aan te scherpen en te verbeteren. Voordat ze worden aangenomen, worden kandidaten onderworpen aan de strengste selectie en elke keer worden de vereisten meer en meer. Door zich bezig te houden met zelfontwikkeling en educatie, zal de werknemer altijd veelgevraagd zijn bij werkgevers en zijn baan niet verliezen. Een certificaat van professionele ontwikkeling is onweerlegbaar bewijs.