Theorie van het bedrijf

Zoals u weet, is het bedrijf bezig met het zoeken naar het besteDe staat waarin het zijn winst kan maximaliseren. Dit mechanisme verduidelijkt de studie van concurrentie in marktomstandigheden. Maar wat kunt u nog meer over het bedrijf zeggen, behalve dat het uw inkomsten maximaliseert? De theorie van het bedrijf wordt van twee kanten bekeken in de economie.

Gebaseerd op de opvattingen van neoclassicisten over processen in demicro-economie werd de technologische benadering gevormd. Hij analyseert het gedrag van het bedrijf en wordt ook functioneel genoemd. Deze benadering gaat ervan uit dat het voor elke combinatie van productiefactoren mogelijk is om de functie te bepalen die het grootste volume aan output uitdrukt op een bepaald niveau van technologische ontwikkeling. Dit is de zogenaamde productiefunctie. Met behulp hiervan kunt u bepalen welk deel van de resources leidt tot de grootste hoeveelheid productie, rekening houdend met de relatie tussen kosten en outputs.

Theorie van het bedrijf in het kader van de technologische benaderingwordt voornamelijk beschouwd vanuit het oogpunt van zijn grenzen. Dit probleem staat centraal. De omvang van de productie heeft rechtstreeks invloed op de rentabiliteitseconomie of de toename ervan. In overeenstemming met dit patroon is de beste omvang van een bedrijf er een die niet leidt tot een sterke stijging van de variabele kosten.

Een ander, alternatief, beeld van het gedrag van het bedrijfvertegenwoordigt de institutionele theorie van het bedrijf. Deze benadering plaatst in het hoofdstuk van de studie niet de voorwaarden voor het verbeteren van de winst, maar juist het verschijnsel van een bedrijf, zijn ontwikkeling en verdwijning. Deze theorie van het bedrijf, om de organisatiestructuur en inhoud uit te leggen, gebruikt niet alleen de categorie van de instelling, maar ook concepten als asymmetrische informatie, opportunistisch gedrag, transactiekosten, contract en specificiteit van middelen.

Het bedrijf als een economisch fenomeen heeft zwaargronden voor optreden. Wanneer een onderwerp een relatie wil aangaan met een ander onderwerp over kwesties die betrekking hebben op uitwisselingsprocessen, moet hij bescherming bieden voor zijn eigen belangen. Dit kan worden gedaan door relevante overeenkomsten of contracten aan te gaan.

De sluiting van een transactie met betrekking tot de uitwisseling,vindt plaats na onderhandelingen, waarin de procedure voor het overboeken van iets, de prijs en andere punten wordt gespecificeerd. Om de omvang van transactiekosten verbonden aan onderhandelingen te verminderen, helpt hiërarchische constructie binnen het bedrijf. Dat wil zeggen, wanneer de meerderheid van de medewerkers binnen dezelfde organisatie opereert, is het niet nodig om een ​​contract met elk individu te sluiten. Juridische relaties tussen werkgevers en zijn werknemers worden geregeld door één enkele arbeidswet.

De neoinstitutionele theorie van het bedrijf onderzoekt enhet probleem van "principal - agent", waarbij de principal zelf eigenaar is van een resource en de agent het subject is dat de rechten van de eigenaar heeft om dit soort bronnen te gebruiken. Dat wil zeggen, de opdrachtgever draagt ​​enkele bevoegdheden over aan de agent en deze verbindt zich ertoe de belangen van de principaal tegen vergoeding te vertegenwoordigen. Voorbeelden van dergelijke relaties zijn: landeigenaars en hun huurders, wetgevende instanties en kiezers, bedrijfseigenaars en hun managers. Deze theorie van het bedrijf houdt rechtstreeks verband met asymmetrische informatie en opportunistisch gedrag. Dit betekent dat informatie tussen deelnemers ongelijk verdeeld is: in de regel weet de agent meer dan de opdrachtgever, waardoor deze laatste de acties van eerstgenoemde niet absoluut kan beheersen. Opportunistisch gedrag doet zich voor wanneer de functies van de manager van een bedrijf aanzienlijk verschillen van die van de eigenaar.

Uit alles wat hierboven werd besproken, volgtde volgende definitie: een onderneming is een dergelijke constructie van activiteit, die gericht is op een constante zoektocht naar de meest winstgevende manier waarop producten zelfs onder gedeeltelijke zekerheid kunnen worden vervaardigd.