Volledige werkgelegenheid en de rol van de staat bij het reguleren van de arbeidsmarkt

Na dergelijke verschijnselen zoals oorlogen, ziektes,natuurrampen, misschien wel de meest verschrikkelijke mensen die werkloosheid noemen. Iemand die tevergeefs op zoek is naar werk, iemand houdt vast aan de huidige plek, offert tijd en gezondheid op, vreest zonder levensonderhoud te zijn. Tenslotte leven velen in letterlijke zin, van lonen tot salarissen, betalen ze leningen uit of hebben ze simpelweg geen andere bronnen van inkomsten in geval van achterstelling van basisinkomsten.

Volledige werkgelegenheid is de situatie in het land, metdie alle valide bevolking wordt voorzien van werk. In deze kwestie zou de staat moeten worden betrokken als de belangrijkste regulator van de arbeidsmarkt. Maak een optimale relatie tussen het niveau van vraag en aanbod zonder tussenpersoon zal niet werken, omdat de beschikbaarheid van voldoende aantal banen - dit is niet alles. Iedereen wil een baan vinden die overeenkomt met zijn verzoeken om het betalingsniveau, de arbeidsvoorwaarden, de inhoud van de activiteiten en andere voorwaarden. Als er geen ideaal voorstel wordt gevonden, stemt iemand in met minder geschikte omstandigheden (of helemaal niet geschikt), of blijft hij zoeken, blijft hij werkloos.

Bijgevolg volledige werkgelegenheid van de bevolkingis alleen mogelijk in het geval dat vraag en aanbod met elkaar overeenkomen, maar deze optie, zoals alles wat ideaal is, is in de praktijk niet realiseerbaar. Ten eerste vanwege de menselijke factor waarmee geen rekening kan worden gehouden; Ten tweede zal er altijd sprake zijn van een zogenaamde natuurlijke werkloosheid, dat wil zeggen een staat waar een klein percentage van de bevolking op zoek is naar een betere plek, terwijl ze de eerste achterlaat. Idealiter zou dit aandeel niet meer dan 5-7% van het totaal aantal gezonde burgers mogen bedragen, en dit niveau zou constant moeten worden gehandhaafd. Het concept van volledige werkgelegenheid impliceert alleen deze staat van de arbeidsmarkt, dus neem niet aan dat alle burgers moeten worden aangenomen.

Volledige werkgelegenheid betekent eerder werkgelegenheiddie personen die willen werken. Uit de statistieken zijn mensen die niet uit eigen wil werken uitgesloten. Ofwel zijn het huisvrouwen, of degenen die gewoon een pauze willen nemen van het werk en nadenken over verdere loopbaanontwikkeling, evenals mensen die om welke reden dan ook niet hoeven te werken.

Tijdens het bestaan ​​van de USSR, de rol van de staat inregulering van de arbeidsmarkt was zeer significant. Er werden werkplekken gecreëerd voor afgestudeerden van instellingen voor voortgezet en hoger onderwijs, er was een zogenaamde "nivellering" van de lonen, waardoor de werkende bevolking niet van plaats naar plaats haastte op zoek naar een beter aandeel. Een actieve strijd tegen de "afhankelijkheden" werd gevoerd, bijna volledige werkgelegenheid werd bereikt door agitatie, uitgedrukt door slogans en heldere posters die de arbeidersklasse prezen. Luiheid en commerciële activiteiten werden de schuld gegeven, waardoor het aantal officieel werkzame burgers vrij hoog was.

Wat is de situatie in het land op dit moment? Volgens de officiële cijfers, de werkloosheid is laag - ongeveer 5%, wat overeenkomt met de natuurlijke werkloosheid, maar de werkloosheid kantoor stuurde een paar, want er is een perceptie die er zijn dat een volledig ongeschikt om te werken met lage lonen te bieden. Vermoedelijk, het niveau van de informele werkloosheid is vele malen hoger. Wat is de reden?

Op het eerste gezicht zijn er genoeg banen, maarnu, na het studeren, is het helemaal niet nodig om in een specialiteit te werken, hier zoeken afgestudeerden naar een stoffige en winstgevende plek. Verder blijken veel aankondigingen van vacatures een hoax te zijn, veel organisaties schenden straffeloos de arbeidswetgeving. Door het ontbreken van overheidsingrijpen kunnen dergelijke bedrijven bestaan ​​en aanvragers misleiden. En recentelijk produceren veel universiteiten met een humanitaire voorkeur managers, advocaten, economen, waarvan de vraag klein is, terwijl technische specialisten schaars zijn. En natuurlijk devalueerde de achteruitgang van productie en landbouw de arbeid van arbeiders en boeren, waardoor plattelandsjongeren gedwongen werden naar de stad te verhuizen, en degenen die goede fabrieks- en fabrieksarbeiders konden worden, zouden in kantoren en winkels gaan werken.

Dus op dit moment, full-time dienstverbandRusland is onwerkelijk. Zelfs omdat het onmogelijk is om iemand te dwingen om voor een leefbaar loon te werken (ja, er is geen tekort aan dergelijke werkplekken) wanneer het onmogelijk is om te overleven en wanneer overal propaganda van luxe leven is.