We vieren de Dag van de Medische Werker: het script is van tevoren voorbereid

Thuis en gezin

Dus laten we de Dag van de Medische Arbeider voorbereiden.Het scenario van de viering is uiteraard van tevoren voorbereid. Het moet voor elk professioneel team op maat worden gemaakt. Het feit is dat, ongeacht de grootte van het medische team, elk zijn eigen tradities, gewoonten, persoonlijkheden, enzovoort heeft. Het leven van de medische instelling is zeer origineel, het is de echo van het beroep dat verband houdt met de verantwoordelijkheid voor het leven van iemand anders.

dag gezondheidswerkers scenario
Dag van de medische hulpverlener: een scenario voor een groot team

Een grote groep onderscheidt zich door het feit datDaarbinnen zijn er verschillende kleine, samenhangende groepen. Voor zo'n groot personeelsbestand wordt meestal alleen het plechtige gedeelte voorbereid. Dit is een officieel evenement, met al zijn attributen. Tijdens de viering, zijn hoofd, vertegenwoordigers van de lokale overheid, zijn afgevaardigden verplicht. Sommige werknemers worden ook beloond met badges of gedenkwaardige geschenken. Advies: beloning met letters of andere tekens moet ongeveer drie maanden voorafgaand aan een viering worden voorbereid, omdat het verband houdt met de registratie van een groot aantal documenten in de staatsinstanties. In het scenario van het vieren van de Dag van de Medische Arbeider

dag van de dag gezondheidswerker
het is wenselijk om felicitaties op te nemengepensioneerde artsen, die lange tijd in deze instelling hebben gewerkt, hen uitnodigden voor een feest. Je kunt het woord geven aan een van de meest ervaren veteranen. Dus de persoon zal respect krijgen en de jeugd zal onschatbare ervaring krijgen.

Dag van de medische hulpverlener: een scenario voor een bescheiden team

Het geval waarin een klein aantalwerknemers is veel gemakkelijker. Meestal zijn er warme vriendschappelijke relaties, er is geen indeling in "interessegroepen". Hier kun je het plechtige gedeelte combineren met het 'niet-officiële'. Tegelijkertijd wordt aanbevolen om niet afstand te nemen van de geaccepteerde regels en de leiding van de instelling de kans te geven om gefeliciteerd en aangemoedigd te worden aan het begin van de vakantie. Dus "de meest interessante" zal niet worden gemist door alle leden van het team. Wanneer, aan de andere kant, moeten we de welverdiende verdiensten van uitstekende werknemers benadrukken, hoe, niet op een professionele vakantie, is de Dag van de Medische Arbeider? Het script is zo opgesteld dat de ambtenaar niet voorkomt dat mensen ontspannen. Als het voor grote groepen beter is om een ​​concert of andere uitvoering te organiseren, dan zal het warme en vriendelijke personeel van een kleine instelling zich in een staat vermaken. Dit creatieve enthousiasme moet alleen op het goede spoor worden gericht.

scenario van het vieren van de dag van een medische hulpverlener

Vergeet humor en originele talenten niet

Elk team heeft zijn eigen "sterren"vergeet niet om hun uitvoeringen in het script op te nemen. De Dag van de Medische Arbeider van 2013 was de 33e vergelijkbare vakantie. Sinds zijn oprichting in 1980. Dit kan op een eigenaardige manier worden gespeeld. Zoals je weet, wordt de drieëndertigjarige beschouwd als het tijdperk van Christus, een speciale periode van wijsheid en volwassenheid. Vandaar dat het medicijn eindelijk de grens is gepasseerd, waarna het al in staat is om wonderen te verrichten, en niet zoals voorheen "chudit". Vanwege de speciale morele spanning van alle medisch personeel, de sfeer van constante verantwoordelijkheid waarin hij dagelijks moet werken, is het aan te raden het script te laten verzadigen met lichte humor in verband met echte personen die in het team werken. Laat iedereen iets aangenaams horen over zichzelf, zodat de vakantie zal veranderen in een echte show van professionals die universele erkenning verdient.

We nodigen gasten uit

Het is duidelijk dat patiënten hun artsen niet zullen vergetenop vakantie. Maar ook voor de plechtige gebeurtenis is het wenselijk om diegenen uit te nodigen die de balsem van dankbaarheid in de ziel van artsen kunnen "afwerpen". Mensen die constant alleen de klachten van patiënten horen, zullen graag hun nut voelen in eenvoudige en oprechte uitingen van felicitaties.