Vervroegde uittreding
Het recht om ouderdomspensioenen aan te rekenen wordt toegekend aan personen die het Russische staatsburgerschap hebben,
een bepaalde leeftijd bereikt hebben, in overeenstemming met de stroming vallen
wetgeving in bepaalde sociale en professionele categorieën.
Vervroegde uittreding wordt verleend aan ingezetenen van de Unie
warme werkplaatsen, met schadelijke arbeidsomstandigheden, evenals het uitvoeren van medische,
pedagogische en creatieve activiteit. De voorwaarden voor vervroegde uittreding omvatten de registratie van die perioden van werk wanneer de activiteit gedurende de hele werkdag werd uitgevoerd en er werden aftrekkingen gedaan aan het Pensioenfonds. Alle perioden van dergelijk werk worden opgenomen in de totale duur van de service in de kalendervolgorde.
Vervroegde uittreding wordt uitgevoerd op basis van het werkregister, in
die alle nodige informatie over de werknemer moet bevatten. behalve
werkboek, de basis voor het opzetten van een pensioen is een uittreksel uit de gezichtsbehandeling
rekening van de verzekerde burger. Dit account wordt gevormd op basis van
gepersonaliseerde boekhouding.
De voorwaarden voor vervroegde uittreding voor een welverdiend pensioen staan in de lijsten
beroepen, producties, banen en vereisten,die recht geven op pensioenvoorziening. Deze lijsten zijn goedgekeurd door de regering van de Russische Federatie. In de regel worden vervroegde pensioenen benoemd voor 5 jaar vóór de wettelijke periode van pensionering, dat wil zeggen 55 voor mannen en 50 voor vrouwen. Het recht op brugpensioen is ook bedoeld voor moeders met veel kinderen, mensen met een handicap en hun ouders, hulpverleners en andere beroepen en categorieën.
De belangrijkste voorwaarden voor vervroegd pensioen zijn:
- beschikbaarheid van voldoende verzekeringservaring,
- het bestaan van ervaring in schadelijke industrieën,
- de erkenning van een burger door de werkloze territoriale lichamen van de dienst voor de arbeidsvoorziening;
- gebrek aan kansen op werk voor werklozen,
- liquidatie of beëindiging van de onderneming.
Om vervroegd pensioen vroegtijdig te kunnen betalen,
al deze voorwaarden zijn noodzakelijk. De afwezigheid van een van hen is
gronden voor weigering om zich terug te trekken naarhet begin van de leeftijd. Werkloze burgers worden door de dienst voor arbeidsvoorziening gepensioneerd en zijn niet op eigen initiatief. Zo beslissen de organen van arbeidsbemiddelingsdiensten zelfstandig over het verlaten van de werklozen voor pensionering.
Beslissing over de opbouw van pensioen wordt genomenterritoriale lichamen van de FIE op basis van volledige en objectieve overweging van alle door de werknemer verstrekte documenten. Alle problemen met de berekening van pensioenen worden geregeld door de wet "Pensioenen van de Russische Federatie". In gevallen waarin documenten die informatie bevestigen over werkperioden om welke reden dan ook verloren zijn gegaan, moeten ze na een aanvraag voor een aanvraag voor een procedure opnieuw worden ingediend in een gerechtelijke procedure.
Hervorming van het pensioenstelsel houdt inonafhankelijke aftrek van pensioenbetalingen door de werknemer. Vervroegde uittreding werd in dit geval voorgesteld te worden geannuleerd, en gepensioneerden, die blijven werken, verminderen hun betalingen. Daarnaast is het ook de bedoeling om de pensioenleeftijd te verhogen vanwege een sterk tekort in het Pensioenfonds van de Russische Federatie. Volgens deskundigen gebruikt meer dan 30 procent van de mensen in Rusland het recht op vervroegd pensioen. Op dit moment zijn er in totaal meer dan 180 beroepen, die een kans bieden om op een welverdiende rust te gaan. Een geleidelijke verhoging van de tarieven voor de aftrekkingen van ondernemingen met schadelijke productieomstandigheden ten koste van de werknemers wordt overwogen. Het is ook de bedoeling dat de werknemer, naast aftrek van de onderneming voor salaris, onafhankelijk afhoudt van zijn salaris.
